一、岗位职责：
1、主要负责幼儿体能项目发展计划的制定与实施，根据幼儿不同年龄特点制定开发合理的体能发展项目；
2、帮助学院熟悉并且正确的使用健身器材；
3、实施个性化健身指导服务。
二、岗位要求：
1、形象好，气质佳；
2、相关专业大专以上学历；
3、有2年以上健身行业的相关经验优先；
4、接受过系统的健身培训，具备运动医学基本知识优先；
5、综合素质较好，具有服务意识；
6、较强的责任心与团队合作精神，善于与人沟通。
7、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强；
三、薪资待遇：
1. 工资待遇：底薪加课时费（平均月工资3000-6000）
2. 工作满1年缴纳医社保，工作满2年缴纳住房公积金
3. 公司提供免费带薪培训。