一、岗位职责：
1. 负责贯彻执行国家有关的方针政策和公司相关规定，持续改进实验室管理体系有效性；
2. 负责技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
3. 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；
4 制定人员培训、考核计划，负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；
5 审核检测原始记录，对检测的准确性负责；
6 联合市场部门，定期对当地下游客户的技术要求、当地建设建筑工艺变化情况等技术需求信息进行收集整理，并提交至集团实验室；
7 联合生产部门，对生产状况及生产工艺发生变化时的技术数据进行收集整理，并提交至集团实验室；
8 负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；
9 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新；
10 定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，负责仪器检定、校准及维修、报废工作；
11 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建账、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作。

二、任职要求：
1. 混凝土行业从业五年以上；
2. 生产配合比调整（开盘）工作经验三年以上，有丰富的混凝土生产及配合比管理经验；
3. 工地现场服务工作经验一年以上，对建设施工工艺有一定了解；
4. 熟悉砂石骨料检测项目及标准；
5. 有较强的学习能力，解决问题能力，团队合作能力和沟通能力，能够准确理解下游用户的需求；
6. 有一定的信息分析能力，能对行业相关的一些技术信息进行一定程度的分析，并能将结果简单明了地介绍给其他工程人员；
4. 有一定的实验室管理经验和优秀的领导能力，能够胜任实验室管理及检测团队建设工作；
5. 熟练使用office等办公软件；