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宁化日昌升新材料有限公司

人事行政经理

刷新于:2018-11-13

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薪资: ¥8千-1.5万

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 周末双休

要求: 本科 | 工作经验5年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄28岁以上

地址: 福建省-三明市-宁化县(福建省三明市宁化县城郊乡高磊村江下泗竹坑安置小区四号楼201室)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 186***00 查看

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职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 2018-11-13 企业最近登录时间

公司简介

宁化日昌升新材料有限公司是日昌升集团有限公司的全资子公司。
日昌升集团是一家建筑新材料企业,国家行业标准的制订者。集团起
步于钱江,成长于全国,以建设美好生活为愿景,引领产业变革、推动产
业进步为使命,顺应国家新型城市化和住宅产业化建设、供给侧改革的趋
势,秉承唯有专注、方能卓越的经营理念,以技术创新为驱动,推动产业
升级、绿色发展。
集团组建了国内首家新材料研究院,形成数十项技术专利,自主研发
全球领先的第四代新材料制造工艺;紧紧围绕以建筑新材料为核心,探索
并建立金融、物流、供应链等板块,打造全产业链模式。
集团相继在全国20多个省市布局发展,预计3到5年内成为全球的行业
标杆。
一、岗位职责:
1、负责行政、人事等方面的事务及其规章制度的制定及监督实施;
2、 负责编制子公司人力资源发展战略规划,提出组织优化方案并实施;
3、负责组织实施员工招聘、培训、入职、离职、转正、调动;
4、负责建立适应公司发展的员工薪资及福利制度;
5、全面负责处理公司的行政管理工作,协调公司各部门之间行政事务的关系;
6、负责协调解决公司日常办公秩序中存在的各项问题。

二、岗位要求:
1、本科以上学历,有制造行业相关人力资源工作经验优先考虑;
2、具备3年以上人事相关工作经验,在人力资源各模块都有实际操作经验;
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,协调能力,有团队协作精神。


三、薪资待遇:
月薪8000-15000元/月,餐补30元/天,话费补贴200元/月等

日昌升

宁化日昌升新材料有限公司

领导产业变革
  • 行业原材料及加工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
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